十堰城运集团:为高质量发展注入“廉动力”

来源:jxadmin 发布时间:2023-09-11 16:35:04 点击数: 440
十堰城运集团:为高质量发展注入“廉动力”
湖北日报客户端2023-09-05 17:25:02

十堰城运集团:为高质量发展注入“廉动力”
湖北日报客户端2023-09-05 17:25:02

湖北日报客户端讯(通讯员杨大军、余付军、龚航、郑家嬴)“清如秋菊何妨瘦,廉似冬梅不畏寒”“池中总有自洁莲,出淤泥不染……”

走进十堰城运集团办公大厦,浓厚的廉政文化气息扑面而来,一句句醒世廉言警句发人深省、一幅幅生动有趣的廉洁宣传画清心悦目,一个个具有教育意义的廉洁小故事入脑入心,以莲花为背景的廉洁文化墙,融入以“莲”喻“廉”、见莲思“廉”的元素,使文化主题更加彰显,处处洋溢着清廉的气息。

近年来,十堰城运集团坚持将清廉国企建设与公司转型发展、企业治理有机融合,形成党建领航、层层落实、全面推进的工作格局,为国企高质量发展注入“清廉动力”。前不久,十堰市清廉国企建设现场会在郧阳区召开,“清廉城运”建设的经验和做法受到了与会者的充分肯定和好评,纷纷表示将认真学习借鉴。

党建“引廉”把方向。集团把党组织“把方向、管大局、保落实”定位写进公司章程,不断健全“党组织定向、董事会决策、经营管理层执行、监事会监督”的现代企业管理体系。各级党组织持续将党中央关于正风肃纪反腐的重要部署和清廉文化建设要求,纳入集团党委理论学习中心组、各支部“三会一课”、支部主题党日、周工作例会的学习内容。集团成立党风廉政和“清廉国企”建设工作领导小组,组建战略与投资等5个专业委员会,建立合规制度等,对集团决策进行前置审查,防范决策程序廉政风险。华中伟业组织施工方、供应商等党员集中起来,成立项目党小组,把支部建在工地上。各公司通过层层签订责任状、梳理廉政风险点、开展提醒谈话、自查自纠等,层层压力传导,增强知责于心、担责于身、履责于行的政治自觉。

制度“筑廉”健体系。一是强化制度体系建设,夯实“四梁八柱”。制定了《党委会议事规则》《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》等制度30余项。健全完善《党风廉政一岗双责制度》《党风廉政一票否决制度》《五位一体问题线索管理制度》等纪检监察制度,修订《集团违纪违规行为处理办法》,用制度规范行为。二是加强标准体系建设,形成工作闭环。通过健全《党风廉政建设主体责任清单》《十堰城运集团清廉国有企业建设通用标准》《十堰城运集团岗位廉洁风险识别与防控标准》《清廉城运建设标准及考核评价标准》等,把清廉国企建设规范化、标准化、具体化。三是加强监督体系建设,丰富治理手段。2021年底,集团党委设立纪委,设置纪检监察室,各子集团均设置纪检监察岗,各子公司配备纪检联络员共55人,实现纪检监察专责全覆盖。成立财务管理中心、融资管理中心、人力资源共享中心、集采中心等4个管理中心,加强对资金调度、融资筹资、人员招聘、材料供应等关键环节、岗位廉洁从业行为集中监管,使经营活动公开、公平、公正,提升集团规范管理效能。集团集采中心成立后,在“杨安”一级路的水泥采购单项中节省费用40万元。

监督“护廉”正风纪。一是深化派驻监督体系机制,全周期贴身监督。区纪委监委向集团派驻国有企业专责监督组,参与指导集团党委会、董事会、经营班子会议。集团每月定期向派驻纪检监察组上报“三重一大”“三公经费”报告,自觉接受监督。二是开展专项整治,常态化精准监督。深入开展违规吃喝问题专项整治,建立集团——子集团——子公司三级联动工作体系。先后印发《开展违规吃喝专项整治方案》《抵制违规吃喝倡议书》《违规吃喝负面清单》,签订《抵制违规吃喝承诺书》1166份。开展违规吃喝问题立案调查2起,给予4人党纪政纪处分,提醒谈话2人,批评教育1人。深入开展涉水污染环境治理、工程领域突出问题等专项监督检查,及时纠治问题整改,堵塞风险漏洞。三是精准运用“四种形态”,强化执纪监督。各子集团选派优秀纪检监察专员到企业专责监督组跟班学习,同郧阳区纪委监委派出第七纪检监察组联合办案7次,先后对违反廉洁纪律、工作纪律、工作履职不到位的15人进行党纪政纪处分,开展受处分干部教育回访6人次,对新提职提级干部出具廉洁从业意见138次。对3家公司开展监督检查“回头看”,形成监督检查、发现问题、整改落实的监督闭环,做好监督检查“后半篇文章”。

教育“助廉”筑防线。加强《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》等规章制度的学习。组织召开各层级警示教育大会23次,观看警示教育片20余场次。扎实开展党风廉政宣教月活动,邀请纪检监察部门领导讲授廉政党课,集团各级党组织“一把手”讲廉政党课22次。组织开展“六一大手拉小手,共建清廉家庭”亲情助廉活动,向党员干部家属发放廉洁书信,共同签订廉政承诺书,家属向对方提出廉政寄语,筑牢家庭廉洁防线。对新提拔干部、新入党发展对象、新入职员工,开展廉洁从业谈话,扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

品牌“润廉”塑新风。城运集团系统各子公司结合自身业务特点,确定清廉文化品牌:城运集团的“城鑫廉动 运聚清风”;供水公司的“净水润魂 廉动万家”;昌欣香菇公司的“无菌无腐 菇香四海”;生态集团的“廉石压舱筑金山”;污水处理厂工地的“激浊扬清 廉护工程”等廉洁文化品牌,主题突出,各具特色。如今,厂区内、车间里、工地上,抬头望“廉”,处处见“廉”,时时思“廉”,清廉文化融廉于景,深入人心。供水公司的沙发及部分办公桌椅整整用了40年舍不得更换,勤俭节约的廉政故事育廉于常,入脑入心。今年,集团在国家、省、市、区等主流媒体发表清廉文化建设宣传报道80余篇,不断擦亮“清廉城运”底色。

“清廉国企建设是一个系统工程,下一步将继续把政治建设摆在首位,把权力制衡作为核心,把廉洁文化作为保障,既要整改纠治又要建章立制,不断把‘清廉城运’建设向纵深推进。”集团党委书记、董事长、总经理贾毅表示。

责任编辑:李渊

原文出处----湖北日报

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