聚鑫国投集团公司“七个一”抓实岗位练兵

近日，聚鑫国投集团公司召开“弘扬工匠精神、岗位大练兵”安排部署会，正式拉开聚鑫国投集团系统为期两个月的干部大学习、思想大解放、问题大排查、岗位大练兵、作风大整顿活动序幕。据悉，聚鑫国投集团公司拟采取“七个一”措施，抓好抓实集团系统“弘扬工匠精神、岗位大练兵”活动。

组织一轮专题学习。结合支部主题党日活动、党史学习教育等，11至12月每周组织一轮习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省委和市委、区委历次党代会精神专题学习，增强做好聚鑫国投集团系统工作的责任感、使命感、紧迫感。

开展一轮问题排查。要求各所属公司结合2020年度在聚鑫系统考核排位水平，寻找差距，查摆问题，打破瓶颈，按照区委巡察组关于问题大排查实施方案要求，结合各公司职能、业务范围等，认真排查检视工作问题和不足；要求系统每名党员干部紧盯岗位职责，对照工匠楷模，全面排查工作标准、工作流程、工作制度、工作作风等方面存在的问题。要求单位和党员针对问题，制定整改措施，限期整改到位。

开展一次思想汇报。组织党员围绕“入党为什么、为党干什么”,对照初心使命,通过专题研讨、上讲台等形式，联系个人思想和工作实际,向组织作一次全面的思想汇报。

举办一场专题研讨。开展“学先进、立标准、找差距、查原因、明方向”大研讨活动，组织党员干部结合各自岗位职责，着眼创先争优，开展“我在单位是什么，我为单位做了什么”大研讨活动。因人因岗定计划、派任务，在实战演练中认真查摆工作热情不高、活力不足，工作质效不高、亮点不多，工作协同不够、合力不强等问题。

举办一次岗位大练兵。围绕“说、写、干”，夯实党员干部汇报工作、公文撰写、岗位实践等“开口能说、提笔能写、遇事能办”的基本功。通过岗位大练兵活动，以练促学，以学促用，激发聚鑫系统干部学业务、钻业务、懂业务、精业务的自觉性和主动性。

开展一次作风大整顿。结合党风廉政建设工作，专项整顿落实政令不畅、纪律约束不强、工作标准不高、作风散漫拖拉，工作效率低下等问题，坚决破除“庸懒散”之弊，以干部作风大转变推动聚鑫国投集团系统工作上台阶。

选树一批业务标兵。选树一批勤学苦练、业务精通、作风优良的业务标兵，用身边的榜样引导带动身边人，营造学先进、争优秀、比贡献的浓厚氛围。